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DE

Über ISD FENIQS

SOLIDE EXPERTISE SEIT 1994

ISD FENIQS steht für

LEIDENSCHAFT & EXZELLENZ

Wir bei ISD FENIQS stellen Zukunftsorientierung und nachhaltige Veränderung ins Zentrum unseres Handelns. Dazu nutzen wir das Potenzial von Informationstechnologien und des technologischen Wandels sowie die Expertise von über 170 Consultants und IT-Fachleuten, um für unsere Kunden Nutzen zu stiften und Mehrwerte zu generieren.
Diese Bestrebungen werden gestützt durch eine Unternehmenskultur, die von Unternehmertum und Verantwortung geprägt ist, und getragen von Mitarbeitenden, die sich durch Engagement und Veränderungsbereitschaft auszeichnen.

 

 

CONSULTING

ISD FENIQS berät und begleitet Kunden bei der Entwicklung und Kommunikation von Zielen des technologischen Wandels.

Unsere Experten entwickeln Strategien und Lösungen, die mit Augenmerk und Erfahrung auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. In bewährter Teamarbeit, umsichtig und mit dem Know-how für die Zukunft.

TECHNOLOGY

Bei ISD FENIQS ist man stets am Puls der Zeit und nutzt Technologien, die nachhaltig als Fundament des Wandels dienen.

Wegweisende Technologien machen Sie bereit für morgen. ISD FENIQS setzt sie für Sie um. Wir bieten Ihnen passgenaue Lösungen – aus bewährten Standards, veredelten (customized) Herstellerprodukten und hauseigenen Anwendungen.

OPERATIONS

ISD FENIQS übernimmt die Betriebsverantwortung für Infrastruktur und Systemlandschaften, damit sich Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Produktionsbegleitende Betriebszeiten und ein 24/7-Service ­– das ist unsere Basis für ausgezeichnete SLAs auch bei geschäftskritischen Systemen. Unsere Spezialisten und Spezialistinnen sind jederzeit für Sie da.

Aufgrund der etablierten Partnerstruktur und des Associate Program, das jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit einräumt, sich am Kapital des Unternehmens zu beteiligen, ist ISD FENIQS ein inhabergeführtes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen.

Leadership

Ralf Trautz
Partner & Geschäftsführer
Manuel Bieber
Partner & Geschäftsführer
Marco Mestrum
Principal
Sebastian Frey
Principal
Stefan Weber
Sr. Manager

Zahlen & Fakten

1994

Gründungsjahr

... am 10. Januar 1994 wurde das Unternehmen ISD in Böhl-Iggelheim gegründet.

170+

Mitarbeitende

... die Zusammenhalt, Unternehmertum und Veränderungsbereitschaft groß schreiben.

5

Standorte

... in Ludwigshafen, Mainz, Karlsruhe, Frankfurt und München.

Unser Mindset

Entrepreneurship

Wir setzen auf unternehmerische Verantwortung und aktive Mitgestaltung. 

Ownership

Unser Associate Program erlaubt es Dir, Mitunternehmer*in zu werden und am gemeinsamen Erfolg zu partizipieren.

Growth

Wir legen Wert auf Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Zusammenarbeit.

Unsere Werte

Leistungsbereitschaft

Die Leistungs- und Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeitenden machen unser Unternehmen so erfolgreich. Sie nutzen ihr Talent, bringen es aktiv und engagiert ein, sie arbeiten gewissenhaft und aufmerksam. Täglich das Beste zu geben ist Teil unserer Unternehmensphilosophie. 

Kundenorientierung

Die Ziele unserer Kunden stehen für uns im Mittelpunkt, genauso wie ihre Zufriedenheit, um eine langfristige Kundenbeziehung zu gewährleisten. Wir bündeln Marktverständnis, Expertenwissen und Branchenkenntnis in individuellen Lösungen, die unseren Kunden einen unverwechselbaren Mehrwert bieten.

Verantwortung

Verantwortung bildet den Grundstein unseres Handelns. Wir übernehmen Verantwortung bei jeder Entscheidung, die wir treffen – gegenüber dem Unternehmen, unseren Kunden und unserer Kollegschaft. Dazu gehören Sorgfalt und die Bereitschaft, eigene wie fremde Grenzen zu kennen und zu respektieren.

Vertrauen

Gegenseitiges Vertrauen ist unsere Erfolgsgrundlage: das Vertrauen in unsere Mitarbeitenden, das Vertrauen unserer Mitarbeitenden in uns genauso wie das Vertrauen unserer Kunden. So entsteht Freiraum für Eigenverantwortung, Selbstbewusstsein – und für Ideen, aus denen einzigartige Lösungen erwachsen.

Respekt

Wir arbeiten respektvoll zusammen, auf Augenhöhe – ungeachtet von Hierarchien, Überzeugungen oder Herkunft. Dazu zählt, dass wir pünktlich und verlässlich sind. Und dass wir einander auch dann Wertschätzung entgegenbringen, wenn es um den offenen Austausch unterschiedlicher Ansichten geht.

Weiterentwicklung

Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung ist für uns maßgeblich. Wir hinterfragen Trends und den Status quo. Wir nehmen Änderungen als Chance wahr und Herausforderungen als Bereicherung. Neue Wege zu beschreiten, den Wandel zu begrüßen, beschreibt die Dynamik unseres Unternehmens.

Teamgeist

Für uns bedeutet Zusammenarbeit, dem gemeinsamen Ziel mit vereinten Kräften zu folgen, voneinander und aus Fehlern zu lernen und individuelle Stärken kontinuierlich zu verfeinern. Teamgeist ist ein entscheidender Faktor auf dem Weg zum besten Ergebnis.

KONTAKTFORMULAR

Was ist die Summe aus 6 und 2?
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